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Handelsblatt Konferenz Indien
Asiens
zweiter Riese erwacht
7. bis 9. September 2005, The Ritz-Carlton Hotel, Berlin |
Programm
als
PDF-Download |
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Ansprechpartner:
Frau Michaela Endemann
Telefon: 02 11.96 86-35 46 |
English Edition |
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Dauerhaftes
Wirtschaftswachstum lockt auch deutsche Investoren nach Indien |
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Mit Indien erwacht nach China
Asiens zweiter Riese. Keine andere demokratische Marktwirtschaft
expandiert derzeit schneller. „Indien reitet auf einer Welle
dauerhaften Wachstums“, sagt Finanzminister Chidambaram,
der den Boom langfristig gesichert sieht, „die Wirtschaft
wird für mindestens ein Jahrzehnt mit mehr als sieben Prozent
pro Jahr wachsen“. Auch deutsche Investoren blicken mit
steigendem Interesse auf das Land. Die Zahl der Firmen, die dort
neu investieren oder ihre Präsenz ausbauen, nimmt deutlich
zu. Einer der Gründe: Sind die unvermeidlichen Klippen des
Markteintritts umschifft, lassen sich in Indien oft bessere Gewinne
erwirtschaften als in vielen anderen Schwellenländern.
Indien
ist ein interessanter und vielfältiger Markt
In vielen
für die deutsche Industrie wichtigen Branchen ist Indien
global konkurrenzfähig geworden. Nicht nur bei Software-
und Ingenieurdienstleistungen, mit denen es sich einen besonders
guten Namen erworben hat, nutzen daher Unternehmen wie Siemens,
Bosch oder SAP den Standort zur Verlagerung von Forschung und
Entwicklung. Auch in der verarbeitenden Industrie etabliert sich
Indien zum Exportland, vor allem in hochwertigen Bereichen. Dort
profitieren Firmen ebenfalls von einem seiner größten
Vorteile: der großen Verfügbarkeit hoch qualifizierter,
englischsprachiger Fachkräfte zu konkurrenzlos billigen Löhnen.
Indiens breit gefächerte, vitale Privatwirtschaft wird von
einer dynamischen Unternehmerkultur getrieben. Innovationskraft,
effizienter Kapitaleinsatz, stetige Produktivitätssteigerung
und Qualitätssprünge sichern Branchen von IT über
Pharma und Feinchemie bis zu Automobilzulieferern zunehmend globale
Aufmerksamkeit.
Der
indische Markt kann nur durch gute Vorbereitung erschlossen werden
Allerdings
warten bei einem Indien-Engagement ohne fundierte Vorbereitung,
fachmännische Beratung und solide Informationen trotz aller
Chancen auch große Risiken. So erschweren bürokratische
Hürden und Infrastrukturmängel den Zugang und den Weg
zum Erfolg. Kein anderes Land der Welt benötigt so hohe Infrastrukturinvestitionen
wie Indien. Andererseits eröffnet auch dies den Investoren
Chancen: Die Regierung beziffert den Bedarf von Auslandskapital
in diesem Bereich auf 150 Mrd. Dollar über die kommenden
zehn Jahre.
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Nutzen
Sie diese Konferenz zum Aufbau und zur Vertiefung Ihres Indien-Netzwerkes |
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- Sie treffen
auf dieser Konferenz hochrangige deutsche und indische Vertreter
aus Wirtschaft und Politik.
- Sie tauschen
mit anderen Teilnehmern Erfahrungen aus.
- Sie gewinnen
einen Einblick in die facettenreiche indische Kultur und Geschäftswelt.
- Sie erhalten
einen Marktüberblick und Hintergrundwissen durch die Berichte
der Experten, die vielfältige Erfahrungen vor Ort gesammelt
haben.
- Sie erhalten
wichtige praktische Tipps für Ihre Investitionen in Indien.
- Sie haben
die Gelegenheit, auf den Abendveranstaltungen neue Kontakte
zu potenziellen Geschäftspartnern zu knüpfen.
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Diese
und weitere Themen stehen im Mittelpunkt der Konferenz am 8. und
9. September 2005: |
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- Aufbau
und Struktur der deutsch-indischen Wirtschaftsbeziehungen
- Chancen
und Risiken der politischen Rahmenbedingungen
- Indien
als Produktionsstätte für den deutschen Markt
- Indien
als Beschaffungsmarkt – Ressource für die globale
Entwicklung
- Indien
als Absatzmarkt für deutsche Produkte – der indische
Binnenmarkt
- Verlagerung
von Forschung und Entwicklung nach Indien
- Outsourcing
von Dienstleistungen nach Indien
Profitieren
Sie darüber hinaus von Praxisberichten aus den Bereichen
Automobil, Pharma, Chemie, Handel, IT, Anlagenbau von mittelständischen
und großen Unternehmen.
Workshop
am 7. September 2005:
- Recht,
Steuern und kulturelle Besonderheiten
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Wer
sollte an dieser Handelsblatt Konferenz teilnehmen? |
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- Vorstände
- Geschäftsführer
- Leiter
der Abteilungen:
- Controlling und Konzernentwicklung
- Internationales
- Marketing, Vertrieb
- Logistik
- Einkauf
- Recht
- Personal
von Unternehmen,
die bereits Geschäftbeziehungen mit indischen Unternehmen
aufgebaut haben und Investitionen dort tätigen oder dies
in absehbarer Zeit planen. |
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